Au rythme
des usines.

L’usine dessine un quartier

Les ateliers de Loos s’agrandissent à partir des années 1870. L’activité ne s’arrête pas aux murs de l’usine : logements, jardins, crèche et écoles organisent une partie de la vie du personnel. Les brochures de l’entreprise décrivent les institutions qu’elle a créées ; elles présentent aussi sa propre vision des relations sociales.

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La carte postale montre le faubourg dans les années 1920 : une trace visuelle du quartier industriel, plus tardive que ce premier repère.

Reconstruire, produire, revendiquer

Après la Première Guerre mondiale, les ateliers reprennent et l’entreprise se rapproche de Cartier-Bresson. Les documents sociaux de 1924 décrivent logements et apprentissage. En 1936, les grèves du textile rappellent que l’histoire des usines est aussi celle des revendications ouvrières et des négociations.

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Fête du travail à Loos, 25 avril 1920. Les fêtes d’ancienneté et les grèves sont des traces différentes de la vie collective.

Apprendre un métier, faire équipe

Martine Vandendorpe épouse Clerbout entre en apprentissage en 1965. Elle partage son temps entre les cours et l’usine, passe un examen d’ouvrière polyvalente, puis travaille au bobinoir. Ses photographies mettent des visages sur les équipes et les souvenirs d’une famille très liée à l’entreprise.

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Apprentissage, 1965–1966 · Collection Martine Vandendorpe épouse Clerbout ; droits de l’autrice.